標準編號:	GB/T 15241.2-1999
中文名稱:	與心理負荷相關的工效學原則 第2部分：設計原則
英文名稱:	Ergonomic principles related to mental workload - Part 2: Design principles
中標分類:	A25    人類工效學
行業分類:	GB    國家標準
ICS分類:	13.180 13.180    人類工效學 13.180
發布機構:	中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局
發布日期:	1999-4-2
實施日期:	1999-10-1
標準狀態:	valid
翻譯語言:	英文
文件格式:	PDF
中文字符數:	12000 字
翻譯價格(元):	930.0
交付時間:	付款后 1~3 個工作日

本標準給出了工作系統設計中涉及到在GB/T 15241－1994中定義的心理負荷及其影響的設計指南。工作系統設計包括任務、設務設計、工作場地以及工作環境設計，強調心理負荷及其產生的影響。本標準規定了合理的工作系統設計和人的能力的使用，其目的在于使工作條件在人的安全、健康、舒適、效率等方面達到優化，避免由于心理負荷過高或過低帶來的在GB/T 15241-1994中所指出過的不利影響。本標準只涉及到技術和組織因素，不涉及人員的選擇、培訓和社會因素。本標準只規定工作系統設計中的指導原則，不規定心理負荷及其影響的測量。本標準涉及到所有有人參與的工作（參見GB/T 15241－1994），不僅涉及到認知或腦力類型的工作，也涉及到體力類型的工作。本標準適用于新系統的設計，也適用于對已有系統進行重大改造時的重新設計。